北京拟立法规定单位招聘信息不得含卑视 性内容
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《北京市人力资源市场条例(草案送审稿)》规定,皇冠国际赌场网站,其中规定,用人单位招聘或者托付人力资源服务机构招聘,不得因民族、种族、性别、宗教信仰等卑视 求职者,不得公开求职者个人资料信息或者向第三方泄露,新修订的《北京市人力资源市场条例(草案送审稿)》6日起向社会公开征求意见,保障求职者的知情权!用人单位、人力资源服务机构应当对求职者的个人资料予以保密, (原标题:北京拟立法规定:用人单位招聘信息不得包含卑视 性内容) ,不得作为其他商业性使用,应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件,用人单位、人力资源服务机构应当如实向求职者提供招聘信息,皇冠国际赌场网站, 《北京市人力资源市场条例(草案送审稿)》拟要求,用人单位、人力资源服务机构不得扣押求职者的居民身份证件或者其他证件,不得以担保或者其他名义向求职者收取财物, 新华网北京2月6日电 (记者赵仁伟) 记者从北京市政府法制办获悉,不得以招聘为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动,用人单位或者托付人力资源服务机构公布 的招聘信息不得包含卑视 性内容,,

未经本人书面同意,招聘岗位有职业危害的应当依法如实告知,

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